国内货运代理行业发展到现在，经营模式日趋成熟，相关法律法规也不断完善，物流货代软件也在这两年间迈向了一个新的高度。

同时，我国空运货代行业的竞争中，多数货代公司还存在着许多待解决的问题，目前我国货运企业已走过了初期发展阶段，但市场与货代企业之间的经营机制与流程对接，仍未十分成熟，这一过渡时期，我们每一个货运公司、每一个货代人都面临着更多的考验和机会，那么，在企业层面上，管理者们应该怎么处理呢？

1、吸引人才

站在物流企业发展的角度来看，专业人才是重中之重，不管是招工还是企业培训，都要使其不仅仅精于专业，而且可以触类旁通，这样才能做到一定程度的节本增效，以较小的人力推动公司的大的发展，另外，员工职业化程度高，将使托运人更加信赖和青睐，为公司寻求更多的合作机会。

2、合作共赢

不要认为自己有能力，价格优渥就足够了，货代要做的很好，知道合作共赢的道理，而且这一点在将来也会越来越重要，本地大部分线路，不可能一家独大，都存在竞争，但如果你的业务线上，还有其他合作货运代理来协助市场推广，你这条线路的优势将越来越明显，相对而言，您帮助合作货运代理宣传线路，也是为自己增加线路广度的一个好机会，加上利润的合理分配，可以使货代达到大程度的共赢发展。

3、互联网资源

如今，人们越来越多地接触网络，在网上有许多珍贵的资源，货运代理还可以通过网络为自己创造价值，例如，货代电商，就是利用电商平台，使自己的业务做到全国性，您必须承认，现在的货代行业中已经存在着许多成熟的货运代销商，他们的利润并不比传统货运公司低，有些甚至更高，创建自媒体，增加自己的客户和粉丝。

未来我国货代业的发展进程中，将会有越来越多的机遇与变革，货代朋友要抓住更多的商机，要使自己和公司在把握住上述三点的基础上，更好地适应市场变化。